连环累计法：滚动累计促销案例：“18元包月滚动模式”介绍：用低价吸引客源增加人气后，通过滚动促销促进消费者增加消费。顾客消费18元可获得：免费护理4次，再消费月卡200元可获得：前面18元可做购买产品的优惠，及带一位朋友免费护理一次，再消费季...

美容师业绩累计报告（（月）月）店名：凯尔斯统计至：项目分类名姓名次数量金额/比率新客熟客奖金服务顾客人次操作成交疗程操作会员包期售产品退款合计业绩比率比率操作疗程产品合计新客成交成效率熟客成效成交率FBS合计会员包期业绩份额%业绩份额%...

员工培训与教育管理办法员工培训与教育管理办法第一章第一章总则第一条为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。第二章第二章范围和原则范围和原则第二条公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第三条员工培训是以提高自...

休假程序休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假·员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。·员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延...

物资管理办法物资管理办法第一章第一章固定资产管理固定资产管理第一条公司的生产资料凡使用年限在一年以上，单价金额在2000元以上（含2000元）均列入公司的固定资产范围。第二条固定资产计提折旧采用预计残值率为固定资产原值的4%的计算方法分类计提...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com考勤和请假制度学校正常工作时间是星期一至星期日，员工每周工作44小时，每周6个工作日，学校实行轮休制。学校员工享受国家法定节假日休息制度。对学校有突出贡献的员工，学校每年可安排7至15天的...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com行为规范细则为规范管理本学校，提高员工职业道德水平，增强主人翁责任感，体现有奖有罚，公平竞争的原则，特制定该条例。如员工违反任何一条款者扣10分，累计达到30分者罚款50元，从当月工资中扣...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com管理制度一、总则为树立良好的企业形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下各项有关制度，适用于每位员工。二、员工聘用制度（一）聘任规定具备规定学历...

健康管理学健康管理学第十章第十章重点人群与疾病的健康管理重点人群与疾病的健康管理本店所有素材均为正规大平台购买所得，本店仅收取资料整理劳务费掌握掌握：高血压、2型糖尿病健康管理的基本内容。熟悉熟悉：（1）0-6岁儿童、孕产妇和老年人健康管...

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