山东XX有限公司培训管理手册(DOC_43页)

山东山东********有限公司有限公司培训管理手册********管理咨询公司管理咨询公司目录第一部分：员工培训管理制度第一部分：员工培训管理制度1总则总则第二章第二章教育培训机构教育培训机构第三章第三章工作程序工作程序第四章第四章****公司培训体系公司培训体系第五章第五章岗位基础培训岗位基础培训第六章第六章岗位技能培训岗位技能培训第七章第七章外出学习外出学习第八章第八章考核与奖惩考核与奖惩第二部分：培训管理工作规范第二部分：培训管理工作规范一．确定培训需求一．确定培训需求二．设计培训内容二．设计培训内容三．确定不同员工的培训标准三．确定不同员工的培训标准四．培训预算与管理四．培训预算与管理五．企业员工申请培训的申报程序五．企业员工申请培训的申报程序六．小结六．小结七．培训整合技巧七．培训整合技巧第三部分：员工培训管理表格第三部分：员工培训管理表格一．员工入职培训大纲一．员工入职培训大纲二．二．员工入职考试试卷（样本）员工入职考试试卷（样本）三．员工培训申请表三．员工培训申请表四．培训评估表四．培训评估表五．员工培训记录五．员工培训记录六．新员工培训表格六．新员工培训表格七．新员工职前训练提报表格七．新员工职前训练提报表格八．新员工培训成绩评价表格八．新员工培训成绩评价表格九．个人发展计划表格九．个人发展计划表格十．个人十．个人/团体外训申请表格团体外训申请表格十一．外派培训心得报告十一．外派培训心得报告十二．在职培训反馈表格十二．在职培训反馈表格十三．个人训练表格十三．个人训练表格十四．培训课程计划表格十四．培训课程计划表格十五．培训讲师资源管理表格十五．培训讲师资源管理表格十六．年度培训费用预算表格十六．年度培训费用预算表格第一部分：员工培训管理制度第一部分：员工培训管理制度第一章第一章总则总则第一条为了加强教育培训工作，提高公司全体员工的整体素质和专业技术水平，以适应企业的快速发展，结合公司的实际情况，特制订本规定。第二条本规定适用于公司所有与教育培训管理方面有关的各项工作。第二章教育培训机构第三条公司成立教育培训中心。总体负责公司员工教育培训工作。第四条公司教育培训中心办公室设在人力资源部，负责日常教育培训管理工作。第五条公司教育培训中心聘任专职教师、兼职教师若干名。负责培训教学工作。第三章第三章工作程序工作程序第六条培训计划的拟定1、部门依照培训实际需